INDÚSTRIA& COMÉRCIO TÊXTIL

worldfashion • 29/03/23, 16:49

A Lupo fundada em 1921 é uma fabricante com marca de moda que é referência no Brasil. Sediada na cidade de Araraquara, interior do Estado de São Paulo, o complexo possui área construída de 90 mil m² na cidade e emprega mais de 5 mil pessoas da região. Além desta, a empresa possui mais três fábricas nas cidades de Itabuna, Pacatuba e Maracanaú. O Grupo conta com 895 lojas em todo o País e exporta para mais de 20 países. Além disso, a marca tem sido reconhecida por vários setores e entidades em nível nacional e internacional como uma empresa moderna, ágil e comprometida com os aspectos sociais, econômicos e ambientais. É a primeira empresa nacional no setor têxtil a alcançar, no INPI, o reconhecimento de marca de Alto Renome, reforçando o quanto está presente no inconsciente e no coração dos brasileiros. Em 2010, o Grupo lançou a marca Lupo Sport, que cresce ano após ano, com linhas exclusivas para o nicho fitness e com a tecnologia Sem Costura, que consegue tecer as peças a partir do fio com as compressões diferenciadas ao longo do produto. A presidente da Lupo é Liliana Aufiero, neta do fundador, Henrique Lupo.

A Lupo se mantem atualizada ao longo dos anos, para acompanhar as mudanças na sociedade e preservar sua posição vanguardista na indústria têxtil brasileira. Com iniciativas voltadas para diferentes pilares da companhia, construiu e vem conseguindo conservar a reputação de marca brasileira que carrega qualidade, tradição e, ao mesmo tempo, inovação e tecnologia aplicada aos seus produtos. Segundo o mais recente balanço divulgado pela empresa, em 2022 o Grupo Lupo fechou o ano com receita líquida consolidada de R$1,5 bilhão, um aumento de 13% comparado ao ano anterior, e lucro líquido ajustado de R$218,2 milhões, com margem líquida ajustada de 14,5%.

No quesito investimentos, segundo o último balanço divulgado pela empresa (4T22), o ROIC (retorno sobre o capital investido) do Grupo Lupo, no ano de 2022, foi de 19,2%. Além disso, o EBITDA ajustado da empresa foi de R$265,5 milhões com margem de 17,7%. O balanço completo pode ser encontrado aqui.

“Completar mais um ano sempre é motivo de orgulho e celebração. Para nós, a data é também um momento de reflexão para identificar todos os desafios superados, além das conquistas que a empresa alcançou e olhar para o futuro traçando novas metas, analisando onde ainda queremos chegar. A Lupo é uma marca inovadora, antenada nas tendências e novidades, com produtos de qualidade, querida pelos brasileiros e vem obtendo ótimos resultados, então completar 102 anos trabalhando, mantendo e buscando elevar cada vez mais esse padrão nos mostra que estamos no caminho certo, confiantes e com a certeza que continuaremos fazendo o nosso melhor a cada dia”, comenta Liliana Aufiero, Diretora Presidente da Lupo e neta do fundador Henrique Lupo.

Abaixo algumas das iniciativas da Lupo nos últimos anos, que ajudaram a manter a empresa na vanguarda da indústria têxtil e a continuar a trazer peças que despertam o desejo do consumidor brasileiro.

Aposta no mundo esportivo

Um dos principais focos da companhia é o nicho de moda esportiva. A Lupo Sport, marca especializada em vestuário esportivo do Grupo Lupo, tem crescido vertiginosamente com produtos inovadores e tecnológicos em suas coleções que auxiliam e trazem conforto na hora da prática esportiva. De acordo com o último balanço divulgado pelo Grupo, a Lupo Sport obteve uma receita líquida de R$209,0 milhões, um aumento de 59,5% vs. 2021. A marca já patrocina alguns dos principais eventos esportivos, como corridas, campeonatos de crossfit, entre outros, e continuará estando presente neste ano.

Aproximação com o universo geek

Buscando manter-se atualizada e antenada às tendências atuais, uma das metas da Lupo é estar cada vez mais próxima da cultura pop, principalmente do universo dos games, que é um mercado gigante que vem crescendo muito atualmente. Portanto, em janeiro deste ano, a empresa realizou uma parceria estratégica, patrocinando a maior organização de e-sports da América Latina, a paiN Gaming. A Lupo já tem há alguns anos uma linha de meias dedicada a esse universo, que é denominada Lupo Urban, com variadas coleções geeks com peças autorais e de licenças exclusivas do cinema. Além disso, a marca tem participado há alguns anos de feiras e eventos de grande nome deste nicho, como a Brasil Game Show (BGS) e a Comic-Con (CCXP).

Parcerias estratégicas

Outro fator importante para o grupo são as parcerias estratégicas firmadas ao longo do ano com importantes marcas, que são estudadas cuidadosamente para criação de collabs em coleções exclusivas da Lupo, como, por exemplo, a linha de meias para o natal em parceria com a Bauducco, que aconteceu em dezembro do ano passado.

A participação em festivais com a criação de coleções exclusivas também ajudaram a Lupo a conquistar novos públicos, como os fãs do Rock in Rio. A empresa desenvolveu uma linha completa de underwear à blusa arrastão e meias temáticas.

Ainda dentro de parcerias estratégicas, entre as ações comemorativas do centenário da Lupo em 2021, a marca deu início a sua linha Lupo UAU, que tem como proposta trazer temáticas lúdicas e divertidas para as meias. A primeira coleção da linha, que veio apenas nos tamanhos infantis, trouxe como tema o conto infantil “Quem soltou o PUM?”, de autoria de Blandina Franco e ilustrações de José Carlos Lollo, da editora Companhia das Letras, e incentivava a leitura. Posteriormente, vieram novas coleções da linha, sempre em parceria com artistas, e os produtos também passaram a ser disponibilizados em tamanhos adultos.

Investimento em inovação

Esse tem sido um dos principais norteadores da companhia nos últimos anos. O Grupo Lupo vem realizando grandes investimentos em inovação e um dos exemplos mais recentes é o LupoLab, um ambiente voltado para startups e empresas desenvolverem soluções, promoverem geração de negócios e se manterem conectados em rede ramificadas para impulsionar o desenvolvimento tecnológico.

A primeira empresa do projeto foi uma startup própria da Lupo que já desenvolveu algumas soluções para auxiliar o consumidor, como o app de checkout móvel. Voltado para o varejo, a aplicação permite que todo o processo de venda possa ser realizado pelos atendentes em qualquer área da loja, o que proporciona um atendimento rápido, diminuindo as filas de pagamento.

Outra solução inovadora que rendeu inclusive prêmios para a companhia foi a plataforma Fast Lupo, que integra os canais de venda proporcionando para cada consumidor uma experiência de compra unificada, já que faz uma gestão mais inteligente e ágil da logística, diminuindo os prazos de entrega dos pedidos e contribuindo com o meio ambiente ao encurtar as distâncias nas entregas. Isso porque a plataforma disponibiliza o pedido realizado no e-commerce para as lojas mais próximas do endereço do consumidor.

Aquisições - estratégia de crescimento inorgânico

Visando um plano de expansão no mercado, recentemente a Lupo realizou duas grandes e importantes aquisições: uma fábrica de 50 mil metros quadrados de área construída na cidade de Pacatuba e uma malharia de 25 mil metros quadrados na cidade de Maracanaú, ambas localizadas no Ceará. Desta forma, atualmente, a Lupo conta com quatro unidades produtivas em Araraquara-SP, Itabuna-BA, Pacatuba-CE e Maracanaú-CE.

Na compra da planta de Pacatuba, em abril de 2022, a Lupo anunciou na altura que buscava expandir as suas linhas de moda esportiva, pijamas e underwear masculina. Já em dezembro do mesmo ano, quando adquiriu a malharia em Maracanaú, a Lupo disse ter escolhido a fábrica por seu parque atualizado e instalações bem montadas, contando com malharia, tinturaria e acabamento de malhas além de estamparia. Com essa nova unidade, a Lupo mirou em conseguir implementar inovações em seus produtos, além de maior flexibilidade e velocidade na confecção, com redução de custos.

Crescimento de franquias e lojas

Todo este investimento acarretou no crescimento da marca, inclusive na quantidade de lojas e franquias. Em 2022 o Grupo Lupo inaugurou 135 novas lojas, totalizando 940 lojas em sua rede. Além disso, a empresa conquistou mais 1,5 mil varejistas multimarcas e inaugurou 53 franquias no total no ano.

Investimento em ESG

No aspecto de responsabilidade socioambiental e governança, a Lupo possui diretrizes robustas em prol das três esferas que compreendem o ESG e busca cada vez mais traçar metas e realizar novas iniciativas em prol da sustentabilidade. O último projeto nesse sentido foi a alteração das embalagens de seus produtos, resultando em uma redução de 90% de papel. A mudança, que já está em prática, vai ocorrer em todas as linhas de produtos da empresa. Além dessa, a Lupo possui diversas outras ações, como reutilização e redução de água durante a produção, redução na emissão de CO2, política robusta de desenvolvimento humano, entre outros.

No aspecto social, os colaboradores são o principal ativo do Grupo Lupo, que investe permanentemente em treinamentos e capacitação para todos os profissionais, além de oferecer creches internas para os filhos dos colaboradores, para que a mãe consiga estar próxima e possa amamentar a qualquer horário. Dentro das quatro unidades fabris do grupo há restaurantes próprios que servem refeições elaboradas por nutricionistas para os quase 10 mil colaboradores da Lupo no total. Na sede, em Araraquara (SP), são cerca de 102 mil refeições por mês.

O relatório de sustentabilidade com todos os projetos e benefícios para os colaboradores pode ser encontrado no site: Link

Legado

A organização também oferece diversas iniciativas extras, como o centro cultural Espaço Lupo, inaugurado nas comemorações do centenário, que reúne a história de Araraquara, da Lupo e toda a trajetória dos colaboradores envolvidos na construção de uma marca de 102 anos. O espaço usa as referências do passado para projetar também as ações do presente e do futuro do Grupo Lupo, apoiando a inovação na empresa. Com planos de ser palco para diálogos sobre o futuro da moda e do varejo, por enquanto o Espaço Lupo ainda está mais voltado para eventos e iniciativas internas, como eventos e palestras de conscientização e de integração para todos os funcionários.

da redação com informações da JB Press House   imagem: divulgação

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